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【国企招聘】甘肃震建热力有限公司招聘公告

来源:甘肃震建热力有限公司 时间:2021-09-27 作者:庆阳人力资源网 浏览量:

为进一步加强甘肃震建热力有限公司人才队伍建设,拓宽选人、用人渠道,确保2021-2022年度供暖期各项工作稳妥、安全、高效运行。我公司决定面向社会公开招聘非专业技术人员100人。现就有关事宜公告如下:

一、公司简介

甘肃震建热力有限公司成立于2020年10月16日,由庆阳市西峰城区热力集团有限公司作为政府方出资代表与省属国有企业甘肃建设投资集团旗下的甘肃第一建设集团有限责任公司,通过股权合作方式组建的PPP项目公司,是西峰区政府管理的区属国有企业。

二、基本原则

(一)公开招聘、择优聘用原则:将拟招聘专业、岗位、报名条件、时间及地点,以微信公众平台、招聘网站、等媒体向社会发布公告。通过面试及资格审查的形式对应聘者的综合素质、业务技能进行考核,择优聘用。

(二)合同管理、双向选择原则:所聘用人员与企业签订固定期限劳务派遣合同,非专业技术人员签订合同时间为2021年10月15日-2022年4月15日,到期后合同自动解除,

三、应聘人员基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正、诚实守信,能自觉遵守宪法和法律,无违法违纪等不良记录;

(二)热爱供热事业、吃苦耐劳、事业心、责任心强,具有良好的团队合作精神、较强的独立工作能力和改革创新精神,恪尽职守;

(三)具有应聘专业、岗位规定的学历要求、专业知识和业务能力、专业技能证书等;

(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件及选拔岗位所要求的其他资格条件;

(五)所有应聘人员应服从公司统一安排。

四、非专业技术人员招聘岗位及条件

(一)司炉辅助工(99人,限男性)

1.年龄50周岁以下,具有小学及以上文凭,持有质检部门颁发的G2类《司炉证》的应聘人员优先,有相关工作经历年龄可至54周岁以下。

2.身体健康(无高血压、心脑血管病、心脏病、肺心病、哮喘、肝炎及传染病病史)能够胜任繁重的体力劳动;

3.具有三年以上操作29MW锅炉的工作经验,能熟练应用计算机、操作自动化设备者优先考虑;

4.遵纪守法,品行端正,无不良记录或不良嗜好,具有较强的沟通能力和应变能力,吃苦耐劳,有高度的责任感,服从公司的安排及管理。

(二)电工(1人,限男性)

1.高中及中专以上文化程度,具备电工基础知识,能看懂电路图并能按图进行设备装配,熟悉电气元器件;

2.持有《电工证》的人员优先录用;

3.身体健康,无疾病,吃苦耐劳,能够遵守公司各项规章制度,服从组织分配。

(三)话务员(3人)

要求普通话二级,年龄25岁以下

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、资格复审、体检、定岗、公示、聘用等步骤依次进行。

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式。报名人员请携带本人身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证以及其他可以证明工作经历的资料原件及复印件、本人近期1寸蓝底免冠照片3张,于2021年9月15日(星期三)至2021年10月15日(星期五)上午8:30-12:00,下午2:30-6:30前往甘肃中联人力资源有限公司进行现场报名。

(二)资格审查

甘肃中联人力资源有限公司根据招聘专业要求,对报名人员所提供的资格条件进行审核,报名人员要确保提供的资料真实、准确、齐全,并进行现场确认。

(三)面试

面试主要采取现场面试方式进行,重点考察专业技术实操能力、以往工作业绩、综合素质等方面,具体时间和地点另行通知。

(五)资格复审

由甘肃中联人力资源有限公司根据面试综合成绩确定参加复审人员,并进行资格复审。

(六)体检、定岗、公示

资格复审通过后,经甘肃中联人力资源有限公司确定拟录用人员名单,统一组织体检(费用自理)。体检合格者在甘肃震建热力有限公司公告栏及甘肃中联人力资源有限公司微信公众号上公示5个工作日。

(七)聘用

拟聘用人员,经公示无异议后,按相关规定办理入职手续,若存在违纪行为或体检、公示不合格、不签订劳动合同者,则取消聘用资格。

六、待遇标准

所招聘的专业技术人员薪资待遇按照甘肃震建热力有限公司相关薪酬制度执行;购买工伤保险和商业意外险,薪资标准按照甘肃震建热力有限公司规定的薪资标准执行。

七、其他事项

本次招聘工作由甘肃中联人力资源有限公司组织实施,招聘所涉及的个人安全问题均由本人承担。

八、如咨询本次招聘相关事项,请致电:13993471055

九、面试地址:庆阳市西峰区永乐道230号4楼


甘肃中联人力资源有限公司

2021年9月14日

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