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2018-02-08
237次
物理教师
3千-5千/月
双休
五险一金
加班补助
全勤奖
有补助
晋升快
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别中学教师
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘部门教务
工作地点庆阳市西峰区九龙南路华宇名城东区物业楼(甘肃/庆阳/西峰区)
联系方式
联系人:邵嘉艺  ( 联系我时,请说是在庆阳人力资源网上看到的 ) 点击这里给我发消息
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职位动态
100%
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简历处理率
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简历平均处理时长
02-06 09:17
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职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位底薪在3000-6000元之间,月度收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000元以上。每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。

二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
4、居住在当地优先。

五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
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